Investeer in controllers voor het te laat is

0 reactie(s) | Tekstgrootte:

Negatieve uitwerking
De Nederlandse arbeidsmarkt gaat al jarenlang gebukt onder een enorme krapte aan (Nederlands sprekende) professionals. Alhoewel de huidige economische situatie op korte termijn de markt op sommige gebieden ontlast, heeft de “crisis” juist een zeer negatieve uitwerking op de krapte.

Tekort aan medior professionals
Er wordt op dit moment weinig of niet geïnvesteerd in startende HBO’ers en WO’ers. Hierdoor zal er over twee a drie jaar een tekort ontstaan aan medior professionals. Daarnaast wordt er op dit moment weinig talent uit het buitenland gehaald. Als de economie weer aantrekt en de demografische ontwikkelingen meer en meer effect gaan krijgen, komen we weer in een zeer krappe markt terecht.

Talent inpassen
Bedrijven zullen veel moeten investeren in hun bedrijf als “merk op de arbeidsmarkt” en/of in staat moeten zijn internationaal (niet Nederlandssprekend) talent in te passen in hun organisaties.

Finance & Control
Voor Finance & Control gaat deze regel nog meer op dan voor andere beroepsgroepen. Er worden al jaren te weinig professionals opgeleid om aan de bestaande vraag te voldoen. Bovendien leren nog maar erg weinig mensen "het finance & control vak" vanuit het boekhoudkundige perspectief. Veel van de professionals die het vakgebed uitstromen (vanwege leeftijd) nemen deze kennis met zich mee. Echt verstandige organisaties investeren daarom nu in finance & control talent voordat het te laat is....