reacties 4 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
21 okt 2008 - Heeft de financiële crisis invloed op de arbeidsmarkt? Sinds vorige week wel. Verrassend genoeg niet echt op het aantal vacatures, maar juist op het aantal kandidaten. Er is duidelijk veel minder animo bij mensen met een vaste baan om een overstap te maken.

Het lijkt erop dat iedereen kiest voor de zekerheid die de huidige werkgever biedt. De aandachtige en ambitieuze lezer van deze blog moet nu meteen actie ondernemen. De concurrentie op de arbeidsmarkt is nu plotseling veel minder groot. Dit is de kans om over te stappen naar een nieuwe werkgever, de concurrentie laat het namelijk nu liggen... Waar je nu waarschijnlijk kan afdingen bij het kopen van een huis door de verminderde vraag, kun je nu hetzelfde voordeel behalen bij de onderhandelingen met je nieuwe baas.

Auteur: Olfertjan Niemeijer

Reageer hieronder op dit weblog!
Print Doorsturen

4 reactie(s)

Als mede-eigenaar van een carrièresite die vacatures van de grootste sites samenvoegt, zodat je je niet langs alle afzonderlijke sites hoeft te worstelen, kan ik je constatering dat er voldoende vacatures zijn, en een groot deel daarvan in de financiële sector (deze week 14202), alleen maar bevestigen. Maar om nu alleen maar van baan te wisselen, omdat je onderhandelingspositie zo goed is...

Ben het erg eens met Edwin, het gaat erom wat jíj zoekt in een baan en als je dat niet kunt vinden bij je huidige werkgever, moet je zeker om je heen kijken.

Groet,
Henriët Veen
www.utilo.nl

Henriët Veen 02-04 10:02

Wellicht wat gekleurd vanuit mijn functie, maar ruime of krappe markt het gaat uiteindelijk om de juiste match. Daarin is naar mijn idee de financial op dit moment nog het meeste in de lead. En wat is zekerheid trouwens? Daar kan je een hele discussie over voeren.

Wees in ieder geval welkom ;-)

Jasper de Weerdt
Corporate Recruitment Achmea
www.werkenbijachmea.nl

Jasper de Weerdt 19-12 17:01

Beste OlfertJan,

elke keuze is een functie van tijd, prioriteit en spijt, onderling uitwisselbaar.

groeten

jos

jos pouw 18-12 14:14

OlfertJan,

Ik ben dat niet helemaal met je eens. Je gaat nu toch geen nieuw huis kopen, omdat je goed kan afdingen. Je koopt een nieuwe woning, omdat je een reden hebt om te gaan verhuizen.
Hetzelfde geldt voor een nieuwe baan. De nieuwe baan op zich is geen doel. De invulling van je ambities, het gemis in cultuur, de drive bij je collega's of de inhoud van je werk. Als daarin zaken niet zijn zoals je graag ziet, dan heb je een reden om van baan te veranderen. En, dat is in elke situatie mogelijk, hoog-conjunctuur, laag conjuctuur, recessie.... er zijn altijd vacatures, er is altijd persoonlijke groei mogelijk.

Gr. Edwin


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Over Olfertjan Niemeijer

Olfertjan Niemeijer is Senior Consultant Finance & Financiële Dienstverlening bij Independent Recruiters, een werving- en selectiebureau voor Financiële Dienstverlening en ICT.

Controllers vacatures

Opinie: Duurzaam ondernemen

Wist u dat duurzaamheid en winstmaximalisatie niet haaks op elkaar staan, maar dat zij elkaar juist versterken? En wist u dat een slimme duuzame aanpak kan leiden tot indrukwekkende kostenbesparingen? De beurt aan de controller om een mening te geven over de stand van zaken.

Poll