Financieel vakgebied op de schop

3 reactie(s) | Tekstgrootte:

Leiderschapsvaardigheden
In het artikel werd ondermeer gesteld dat binnen het vakgebied vaak voorbij wordt gegaan aan leiderschapsvaardigheden, naar mijn mening een uiterst belangrijk aspect van het opbouwen van een succesvolle carrière in management accounting.
Ik vroeg me af in hoeverre binnen de Post-HBO, Master- en Postmaster Controlleropleidingen aan deze vaardigheden aandacht wordt besteed.

Beloftes
Als surfend op internet kwam ik bij een aantal van deze opleidingen kreten tegen als managementvaardigheden, t-model, brede oriëntatie etc. Dit geeft de indruk dat er binnen de opleidingen inderdaad aandacht voor deze aspecten bestaat. De omvang van de vakken binnen deze opleidingen is, als je kijkt naar de opbouw van het curriculum, echter relatief beperkt. Het opbouwen van leiderschapsvaardigheden binnen het kader van de reguliere controllersopleidingen is ondanks wervende beloften in brochures en op websites derhalve een ondergeschoven kindje.

Nieuw kader
Het in het door mij aangehaalde artikel genoemde kader onderschrijf ik volledig. Gezien het belang van de genoemde vaardigheden en de beperkte aandacht binnen de reguliere controllersopleidingen zal de Controller deze vaardigheden vooral elders moeten opdoen.

Uitdagingen genoeg!
Hier komt het mooie van permanente educatie om de hoek kijken. De Controller kan in alle vrijheid en naar eigen behoefte hier de educatie kiezen die hem/haar niet alleen helpt zijn kennis en vaardigheden bij te houden, maar ook aan te vullen met vaardigheden die hem/haar helpen bij het opbouwen van een succesvolle carrière in management accounting en het toevoegen van waarde voor belanghebbenden.

Er liggen voor ons als Controllers derhalve nog mooie uitdagingen in de ontwikkeling van onszelf en het vakgebied.
 
Tot een volgende bijdrage.

Eric van de Sande