Een hausse aan scriptieprijzen

0 reactie(s) | Tekstgrootte:

Onlangs was ik weer lid van een jury, ditmaal van de essayprijs van afstudeerscripties van de Master Accountancy en Controlling van Nyenrode. Er deden 16 scriptanten mee. Het viel mij op dat het merendeel van de werkstukken van goed niveau was. Wel blijkt het lastig van een scriptie niet een uittreksel samen te stellen, maar een essay te schrijven. Het schrijven van een essay vraagt specifieke vaardigheden die niet direct op de universiteit worden onderwezen.

Carrièresucces
De eerste prijs ging naar een scriptie over carrièresucces in accountancy. Geheel voor de hand liggend is een van de conclusies dat voor een carrière in de accountancy commerciele competenties belangrijk zijn. Daarvoor is mijns inziens geen onderzoek noodzakelijk. We weten dat eigenlijk wel, maar het goed uitgevoerde onderzoek leverde ook de conclusie op dat de omvang van de organisatie carrièresucces negatief beinvloedt. Het laatste is een interessante constatering. Terecht merkt de scriptant op dat vervolgonderzoek zich daarop zou kunnen richten. Het gaat mij erom dat onderzoek zich zoveel mogelijk moet richten op maatschappelijke vragen.

Innovatie
Er is momenteel werkelijk een hausse van scriptieprijzen. Het doel daarvan moet zijn de kwaliteit van scripties te verhogen en de onderzoeksresultaten grotere bekendheid te geven. De oorspronkelijke opzet verwatert door de grote hoeveelheid prijzen. Toch denk ik dat we er wel mee moeten doorgaan. Om de criteria aan te passen kan de aantrekkelijkheid verder toenemen. Wat zou dan de beste scriptie kunnen zijn? Dit hoeft niet meer het 'mooiste' onderzoek te zijn. Beter is het om te gaan zoeken naar een scriptie die een 'out-of-the-box' onderwerp heeft bestudeerd, of experimenteel is. Dit is interessanter dan het merendeel van de traditionele onderwerpen. Kortom: ook hier moet innovatie gaan blijken.

Dirk Swagerman is hoogleraar Controlling aan de Rijksuniversiteit Groningen