De waarde van contracten
02 nov 2007 - De laatste weken was het weer raak. Contracten zijn waardeloos. Het begon
met Henk ten Cate die bedacht dat zijn handtekening en woord weinig waard zijn,
maar dat 9 miljoen euro toch een hoop geld is.
Als een voetballer zijn contract vroegtijdig beëindigt, dan is de trainer
vaak de eerste om daar kwaad over te spreken. Ben benieuwd wat de spelers van
Ajax daarvan vinden.
Dromen
En toen kwam Ronald Koeman, die precies hetzelfde bedacht. Vorig seizoen lopen zeuren omdat ie geen vertrouwen kreeg. Net zolang doorgaan tot het bestuur volledig achter hem ging staan. Staan ze eindelijk achter hem, gaat ie weg. Omdat Valencia (???) z'n droom is. Ik dacht altijd dat Barcelona zijn droom was, of Ajax, of het Nederlands elftal. Hij droomt zeker veel. En dan zeggen dat 'het wereldje zo in elkaar zit'. Misschien moeten ze Koeman die oude SiRe-commercial nog eens laten zien: 'de maatschappij, dan ben jij!'
Voorbeeldfunctie
Mannen met een voorbeeldfunctie. Voor de mensen met wie ze werken, maar ook voor de maatschappij. En daar wordt ik geraakt. Want ik ben deel van die maatschappij. Ik heb hetzelfde probleem.
Weg
Een medewerker van Iduet wil weg. Hij heeft een jaarcontract, zonder opzegtermijn, dus in theorie mag hij niet opzeggen. Maar hij doet het toch. Wat nu? Zeg je 'dat mag niet' of werk je eraan mee. Nee-zeggen resulteert in een gedemotiveerde medewerker (hij wil immers weg). Toestemmen is dus eigenlijk de enige optie.
Niet te ontbinden
Maar wat gebeurt er als je als werkgever in de tussenliggende periode bedenkt dat je toch eigenlijk liever van het contract af wilt. Nou, er gebeurt niets. Het contract is in de verste verte niet te ontbinden. En naar die medewerker toestappen om te zeggen 'ik zie het toch niet in je zitten, zou je niet liever weggaan' resulteert weer in die gedemotiveerde medewerker. Dus: veelal geen optie (aangezien je toch al niet tevreden was).
Ga ervoor
Als ik een contract teken, dan ga ik daarvoor. Voor 6 maanden, voor een jaar, voor onbepaalde tijd. Je tekent het met je volle verstand. Houd je daar dan ook aan. En, doe je dat als medewerker niet, dan vind ik dat je al je arbeidsrechten hebt verspeeld. In ieder geval voor 5 jaar. Dien jij je contract niet uit, dan mag je ook de volgende 5 jaar op elk moment ontslagen worden.
Afkoopsom
Misschien dat als Ten Cate of Koeman ontslagen wordt er een kleine glimlach op mijn gezicht verschijnt. Als ze maar geen afkoopsom krijgen…want de komende 5 jaar hebben ze daar geen recht op.
Edwin Noordeloos is werkzaam bij Iduet als Manager Iduet Finance.
- Lees ook het dossier Arbeidsmarkt »
Reageer hieronder op dit weblog!
Controllers vacatures
Opinie: Duurzaam ondernemen
Wist u dat duurzaamheid en winstmaximalisatie niet haaks op elkaar staan, maar dat zij elkaar juist versterken? En wist u dat een slimme duuzame aanpak kan leiden tot indrukwekkende kostenbesparingen? De beurt aan de controller om een mening te geven over de stand van zaken.





