Tijdelijk in de aanbieding: vrouwelijke controllers

0 reactie(s) | Tekstgrootte:

Opvallend zijn echter de verschillen tussen mannen en vrouwen. Gemiddeld ligt het salaris voor vrouwen 18.000 euro lager! Dit bedrag is gecorrigeerd voor opleiding, omvang van het bedrijf, het aantal werkuren per week, werkervaring en plaats in de onderneming. Deze salariskloof werd vorig jaar voor het eerst geconstateerd en openbaart zich ook in 2007.

Anders onderhandelen
De vraag is hoe dit komt. Tijdens de presentatie van deze getallen in een interessante sessie in Amsterdam met de CFO van Heineken, Robert Walters en ruim 100 RC'ers en RA'ers, werden verschillende mogelijke oorzaken geschetst. Vrouwen onderhandelen minder stevig over hun salaris dan mannen. Vrouwen groeien minder hard dan mannen door de kinderwens. En vrouwen zijn wellicht minder ambitieus. Klassieke argumenten die vast niet alleen bij controllers en financieel managers spelen, maar breder gelden.

Positief
Blijft de vraag over of het goed of slecht gaat met de ontwikkeling van de vrouwen binnen de financiële beroepsgroep. Op dit vlak zie ik interessante trends. Een aantal vrouwelijke topfinancials in Nederland lijkt het zeer aardig te doen. Ik ken voorbeelden binnen Shell Nederland, TomTom, Havenbedrijf Rotterdam en Tennet. En zo zijn er vast nog veel meer. Ook hebben een aantal vrouwelijke financial executives zich verenigd in het CFFO-netwerk. Ze komen regelmatig bij elkaar en helpen elkaar in vaktechnische zin.

Effectiever
Tot slot lijkt een aantal controlproblemen veel meer geschikt om te worden opgelost door vrouwelijke financials dan door mannen. Vrouwen kunnen op een andere wijze hun gelijk krijgen dan mannen. Dat kan in sommige situaties effectiever zijn. En dat vraagt om verder onderzoek.

Tijdelijk in de aanbieding
De conclusie op korte termijn lijkt mij duidelijk: vrouwen zijn goedkoper dan mannelijke collega's en minstens even goed. Maar er mag wel een mooie inhaalslag komen qua salarisverschil. Dus beste headhunters en CFO's van Nederland: maak gebruik van deze tijdelijke korting! Ik ben benieuwd of het de vrouwelijke collega's dan snel lukt om het verschil van 18.000 euro weg te werken. Wordt vervolgd …

Paul Kelder is voorzitter van het Controllers Instituut, lid van het curatorium van de RC-opleiding van Nivra Nijenrode. Daarnaast is hij werkzaam bij Atos Consulting als manager van een aantal Consultants.