Eindejaarsrally
0 reactie(s) |
Tekstgrootte: 
14 sep 2007 - Als financial kennen we hem allemaal; de eindejaarsrally. Op de beurs,
bedoel ik dan. Maar er is er nog één. De rally op de arbeidsmarkt. Richting het
einde van het jaar wordt het altijd drukker. Budgetten moeten op en interimmers
worden ingehuurd. En dat mag ook wel, want hoewel de start van het jaar zeer
sterk was, is de klad er gedurende de zomer toch redelijk
ingekomen.
Nu is de verwachting op de middenlange termijn prima. Dat wil zeggen, als
je kijkt vanuit het perspectief van de werknemer. De economische fundamenten
liggen goed. In Nederland (en ook in de rest van West-Europa) kennen we de
problemen van de vergrijzing. Kortom, een toenemende vraag en een afnemend
aanbod. En we weten allemaal uit de micro-economische modellen waar dat toe
leidt.
Op de arbeidsmarkt speelt een ander probleem. Dat hebben we gezien tijdens de internetbubble. Bedrijven zijn bang dat ze de slag missen. Aangezien Nederlandse bedrijven sterk afhankelijk zijn van hun medewerkers (we zijn immers een dienstenland), is dat productiemiddel nummer 1. In Finance komt daar nog eens de compliance-druk bij, die er voor zorgt dat kwaliteit van financials nog belangrijker wordt.
Kortom, mijn verwachting is dat we een soortgelijke situatie krijgen als tijdens de internethype. Dat we niet geleerd hebben van de fouten die toen gemaakt zijn. Sterker nog, ik denk dat we de eindejaarsrally ook dit jaar op de arbeidsmarkt terug zullen zien. Bijna een 'go away in May, but remember to be back in September'.
Edwin Noordeloos is werkzaam bij Iduet als Manager Iduet Finance.
- Lees ook het nieuwe dossier Arbeidsmarkt »
Reageer hieronder op dit weblog!
Controllers vacatures
Opinie: Duurzaam ondernemen
Wist u dat duurzaamheid en winstmaximalisatie niet haaks op elkaar staan, maar dat zij elkaar juist versterken? En wist u dat een slimme duuzame aanpak kan leiden tot indrukwekkende kostenbesparingen? De beurt aan de controller om een mening te geven over de stand van zaken.
