Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
25 nov 2011 - Veel werknemers zien hun collega’s meer dan hun partner en vrienden. Goede reden dus om met plezier naar je werk te gaan. Uit onderzoek blijkt dat er zeven basisprincipes bestaan die van invloed zijn op de beleving van plezier op de werkvloer.  

Dit zijn de zeven bronnen van arbeidsvreugde zijn:

 

1. Fysiek welbevinden: voldoende inkomen, gezond en veilig voelen

2. Collegialiteit: werkrelaties, groepsgevoel

3. Waardering en vertrouwen: ruimte om te handelen en waardering krijgen

4. Goede prestaties: resultaten bereiken

5. Groei: individuele talenten ontwikkelen of anderen coachen en ondersteunen

6. Werken met hart en ziel: authenticiteit

7. Hogere zingeving: iets kunnen betekenen voor anderen

 

Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema