Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
02 nov 2011 - Inzet van uitzendkrachten en tijdelijke contracten levert geen economisch voordeel op. Dat concludeert Paul de Beer, hoogleraar arbeidsverhoudingen aan de UvA.

De Beer vergeleek twee onderzoeken naar kosten en baten en sociale effecten van onzeker werk. Werknemers hebben vaak weinig baat bij onzeker werk. 'De wensen van werknemers sluiten vaak slecht aan bij wat een onzeker contract ze biedt. Voor sommige werklozen biedt een flexibel contract wel een opstap naar werk, maar heel vaak leidt dit niet tot doorstroom naar een vaste baan,' aldus De Beer, tevens directeur van het Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging.

Balans negatief
Volgens De Beer is voor de economie als geheel de balans negatief. Positieve werkgelegenheidseffecten ontbreken en onzeker werk zorgt voor meer ongevallen en grotere gezondheidsrisico's. Maar ook werknemers profiteren niet per se van flexwerkers, vooral niet op lange termijn. De Beer: 'Door de concurrentie aan te gaan middels goedkope flexkrachten, wordt er te weinig geïnvesteerd in opleiding en training van het personeel. Op den duur schaadt dit de productiviteit en de concurrentiepositie van bedrijven.'

Ogen open
Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten, vindt de onderzoeksresultaten verontrustend en hoopt dat flexwerkers alleen worden ingezet bij ziekte piekuren. 'Wat ik zorgelijk vind, is dat er voor zowel bedrijven als de samenleving de baten niet tegen de kosten opwegen. De flexibele schil is Nederland is nu al heel erg dik, dus dat betekent dat we economische schade kunnen oplopen. Ik hoop dat door deze wetenschappelijke gegevens de ogen bij werkgevers open gaan.'

Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema