'Sollicitanten liegen minder over loon'

0 reactie(s) | Tekstgrootte:

Gerelateerd:

• MKB'ers optimistisch over toekomst
• 'Bedrijven onnodig veel kwijt aan brandstof'
• Jonge werknemers: 'Zelf kiezen voor pensioenfonds'

Uit het onderzoek onder 1000 respondenten blijkt verder dat een werknemer in een sollicitatiegesprek gemiddeld 100 tot 500 euro bovenop zijn huidige salaris 'liegt'. Waar nu slechts 7 procent zijn salaris 500 euro hoger voorstelt dan daadwerkelijk, was dat vier jaar geleden nog een kwart.

'Krappe arbeidsmarkt'
Volgens Mark Borgman van NationaleVacaturebank.nl worden de verschillen tussen nu en 2008 veroorzaakt door krapte op de arbeidsmarkt. 'Werkzoekenden willen de kans op een nieuwe baan niet verkleinen door hoog in de boom te gaan zitten qua salaris. In 2008 was de arbeidsmarkt een stuk gunstiger en durfden ze dit risico wel te lopen. Dat is wel opvallend, omdat 35 procent van de respondenten nu aangeeft een hoger salaris de belangrijkste eis is bij een nieuwe baan te vinden.’

'Ongelijke verdeling'
Uit het onderzoek blijkt verder dat ruim de helft van de werknemers ontevreden is over de salarisverdeling binnen het bedrijf. ‘Slechts 20 procent zegt open en eerlijk te zijn over zijn salaris. De tevredenheid over de salarisverdeling is dus bij veel werknemers niet op waarheid gebaseerd. In vergelijking met 2008 lijkt de werknemer nu echter wel iets meer tevreden. Toen gaf 70 procent van de werknemers aan ontevreden te zijn over de salarisverdeling’, aldus Borgman.