Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
03 feb 2012 - Wie denkt dat referenties of sociale media door Nederlandse managers niet worden geraadpleegd, heeft het mis.

Maar liefst 87 procent van de managers checkt referenties. Dit blijkt uit onderzoek van Accountemps onder ruim 2500 HR, financiële en algemene managers in elf landen.
Hiermee scoort Nederland als hoogste in Europa. Circa 57 procent neemt contact op met oud-collega’s, voormalige managers of surft op zakelijke online netwerken als ze een geïnterviewde kandidaat interessant vinden.

Genante foto's
Als op de sociale media van gekwalificeerde kandidaten negatieve of gênante informatie of foto’s staan, dan besluit 36 procent om de kandidaat niet aan te nemen. Slechts dertien procent van de managers checkt geen referenties en 48 procent zegt wel dat ze eerst een reactie van de kandidaat willen op de informatie van de sociale netwerken voordat ze een besluit nemen of ze een kandidaat al dan niet aannemen.

Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema