Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
11 nov 2011 - Smartphones maken het gemakkelijker om op locatie te werken. Maar zakelijk smartphonegebruik heeft niet alleen positieve gevolgen, zo blijkt uit onderzoek van Intermediair.

Intermediair ondervroeg 345 hoogopgeleide werknemers in Nederland over hun smartphonegebruik. Uit het onderzoek blijkt dat hoogopgeleide smartphonegebruikers vaker buiten kantoortijden werken. Zo leest 44 procent gemiddeld zelfs meer dan twintig zakelijke e-mailberichten per week buiten kantoortijd  en verstuurt 20 procent meer dan twintig zakelijke berichten in de vrije tijd.

Verplicht
Het merendeel (79 procent) gaat op vakantie gewoon door met het zakelijk gebruik van de bedrijfssmartphone. De meeste werknemers (85 procent)voelen zich verplicht het apparaat  ook buiten werktijd te gebruiken, omdat ze het van het werk hebben gekregen.

Efficiënter
Hoewel de overgrote meerderheid van de ondervraagde hoogopgeleiden meent dat de smartphone hun werk enigszins efficiënter heeft gemaakt, blijkt uit andere onderzoeken dat werknemers met een bedrijssmartphone gemiddeld zo’n zes werkuren extra per week maken. Ze komen minder gemakkelijk los van hun werk en hebben daardoor een grotere kans op een burn-out.

'Maat houden'
Alex Beishuizen, hoofdredacteur van Intermediair, waarschuwt: 'Dat we elkaar makkelijker bereiken is een goede ontwikkeling, maar moet er natuurlijk niet toe leiden dat mensen een burn-out krijgen. Het is van belang dat mensen hierin maat weten te houden.'

Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema