Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
27 apr 2011 - Boze collega? Toon begrip. Een empathische reactie van managers en collega's op woedeaanvallen van collega’s kan tot positieve verandering op de werkvloer leiden.

Aan een afkeurende reactie of passieve houding heeft u daarentegen helemaal niets.

Dat is de conclusie van een onderzoek van de Fox School of Business, zo weet Express.be. De onderzoekers stellen dan ook dat organisaties hun werknemers moeten leren om op een positieve manier met dergelijke agressie om te gaan.

Begrip
‘Uit het onderzoek blijkt dat het ontslag van een medewerker die zich schuldig heeft gemaakt aan een woede-uitbarsting, de onderliggende problemen op geen enkele manier oplost’, stelt onderzoeksleider Deanna Geddes. ‘Een enkel gebaar van begrip of ondersteuning van een manager of een medewerker daarentegen kan de situatie fundamenteel verbeteren.’

Bron: Managers Online

Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema