Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
03 sep 2010 - Nyenrode Business University heeft een nieuwe leerstoel. Willem van Rhenen, verbonden aan arbodienst ArboNed, gaat onderzoeken in hoeverre bevlogenheid van medewerkers samenhangt met hun productiviteit. Het onderzoek richt zich op de Nederlandse en buitenlandse arbeidsmarkt.


Van Rhenen stelt dat werkgevers er beter aan doen zich te richten op het werkplezier van medewerkers dan op het verminderen van de werkdruk. Hij geeft aan dat bevlogenheid een combinatie van betrokkenheid en energie is. Heeft iemand erg veel van beide, dan is hij bevlogen, heeft iemand heel erg weinig van beide dan is er sprake van een burn out. Volgens Van Rhenen is het bij werkstress is beter om steun te geven dan de werkdruk te verlagen. Van steun zouden mensen energie krijgen. Van Rhenen promoveerde twee jaar geleden op het onderwerp ‘Van stress naar bevlogenheid’.

Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema