Leerstoel bevlogenheid Nyenrode
Van Rhenen stelt dat werkgevers er beter aan doen zich te richten op het werkplezier van medewerkers dan op het verminderen van de werkdruk. Hij geeft aan dat bevlogenheid een combinatie van betrokkenheid en energie is. Heeft iemand erg veel van beide, dan is hij bevlogen, heeft iemand heel erg weinig van beide dan is er sprake van een burn out. Volgens Van Rhenen is het bij werkstress is beter om steun te geven dan de werkdruk te verlagen. Van steun zouden mensen energie krijgen. Van Rhenen promoveerde twee jaar geleden op het onderwerp ‘Van stress naar bevlogenheid’.
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema






