LinkedIn: 7 Goede tips voor 2010

0 reactie(s) | Tekstgrootte:

Gerelateerd:

• Ongeschreven regels op het werk
• Big manager is watching you!
• Omscholingsbonus uitgebreid in 2010

Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, of alleen maar wat actiever wilt zijn in het meest gebruikte zakelijke sociale netwerk, dan is dit een goed moment om je even te verdiepen in zeven tips waarmee je LinkedIn in 2010 voor je kunt laten werken.

1. Groups Actief deelnemen aan een aantal groepen die te maken hebben met je vakgebied is een effectieve manier om je netwerk op een zinvolle manier uit te breiden. Groups vind je in LinkedIn bovenin de navigatiebalk. Van daaruit zoek je groepen waar je je bij wilt aansluiten, beheer je de groepen waar je bij bent aangesloten en kun je er eventueel zelf een beginnen. De Groups functie zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van branche-gerelateerde informatie, en bovendien biedt het een forum waar je vragen kunt stellen en beantwoorden. Met name dat laatste doet veel goeds voor je naamsbekendheid.

2. Company Buzz In dezelfde navigatiebalk vind je helemaal rechts de optie More… Daaronder hangt de Application Directory. Als je daarop klikt kom je op een pagina waar je een hele reeks applicaties kunt toevoegen aan je homepage en profiel. De tool Company Buzz verzamelt alle keren dat je bedrijf wordt genoemd op Twitter, waardoor je (al dan niet) relevante trends kunt volgen en een indruk krijgt van de manier waarop je merk over de tong gaat. Je kunt zelf bepalen hoe je welke onderwerpen volgt en krijgt statistieken te zien die de activiteit weergeven.

3. Recommendations Wij Nederlanders zijn hier eigenlijk veel te nuchter voor, maar Amerikanen begrijpen hoe waardevol het is als je elkaar ondersteunt. Wij noemen het al snel ophemelen, maar de negatieve connotatie die daar voor ons bijhoort is niet terecht. Aanbevelingen maken je profiel dynamischer en hebben duidelijke meerwaarde: ze ondersteunen de boodschap die je over jezelf naar buiten wilt brengen. Het minste wat je kunt doen is je collega’s, maar ook (voormalige) managers en bijvoorbeeld klanten te vragen of ze iets aan je profiel willen toevoegen in de vorm van een Recommendation. Vraag ze niet meteen hun handen voor je in het vuur te steken: dat is in Holland snel teveel gevraagd. Maar kort weergeven wat zij als je sterke punten ervaren, dat moet toch kunnen. Zorg wel dat je tot wederdienst bereid bent. En andersom: nooit zomaar een verzoek tot aanbeveling negeren – het kost maar een paar minuten om iets positiefs over iemand op te schrijven, en als je vervolgens vraagt of ze bereid zijn in ruil jou ook aan te bevelen, wordt dat zelden geweigerd. Zorg wel dat je oprecht blijft: geen mensen aanbevelen die dat in jouw ogen niet verdienen. Maar houd er ook rekening mee dat er mensen zijn door wie je liever niet aanbevolen wilt worden…

4. Events De Events optie schijnt relatief weinig gebruikt te worden, terwijl het een heel geschikte manier is om gelijkgestemden te ontmoeten en contact te leggen. Voor Events ga je in de navigatiebalk naar More… Op de Events-pagina zie je allerlei events staan (inclusief webinars) waar de mensen waarmee je verbonden bent aan deelnemen. Je kunt opzoeken welke events populair zijn en natuurlijk events uitzoeken waar je zelf ook graag bij wilt zijn. Een goede tip is op zoek te gaan naar iemand waar je bewondering of respect voor hebt, en na te gaan welke events zo iemand bezoekt. Dat helpt je een schifting te maken, zodat je eerder in contact komt met mensen waar je daadwerkelijk wat aan hebt.

5. Advanced People Search Deze zoekmethode, ook weer onder More… op de navigatiebalk, biedt je veel meer mogelijkheden dan de standaard zoekfunctionaliteit. Je kunt je zoekopdracht bijvoorbeeld beperken tot een bepaald gebied (zeg, in een straal van x kilometer rond een bepaalde postcode), binnen een bepaald bedrijf of branche en binnen groepen of taalgebieden. Op zoek naar iemand met een bepaalde functietitel in jouw omgeving? De geavanceerde zoekfunctie heeft hem of haar zo gevonden.

6. Actief gebruik Een profiel aanmaken en afwachten tot er iets gebeurt, leidt uiteraard tot niets. Maar behalve dat je iedereen van wie je een visitekaartje in handen krijgt aan je contacten toevoegt, doe je er zelf ook goed aan je eigen profiel uit te dragen; tenslotte heb je het niet voor niets gevuld met wat in feite (als het goed is) een keurig CV is. Een link naar je LinkedIn-pagina op je visitekaartje, in de handtekening onder je mail, in je profiel op de juiste fora en bij de contactinformatie op je eigen website leidt tot extra bezoekers en tot uitnodigingen uit onverwachte hoek.

NB: controleer of je Public Profile wel alles toont wat je wilt laten zien aan mensen die nog niet met je verbonden zijn. Standaard toont LinkedIn bijvoorbeeld niet je foto, terwijl dat een heel geschikt middel kan zijn om contact leggen ‘in real life’ te vergemakkelijken.

7. Status updates De status update functie wordt door sommigen veelvuldig gebruikt, maar door anderen volledig genegeerd. Onder Network Updates krijg je de gelegenheid om jezelf subtiel onder de aandacht van je contacten te brengen door heel kort weer te geven waar je mee bezig bent. Andersom zijn de status updates van anderen vaak een goede aanleiding om contact op te nemen. NB: als je je Twitter-account aan LinkedIn koppelt, kun je je Network Updates ook nog eens direct naar Twitter doorsturen.


Bron: Computerworld