Uit onderzoek blijkt

0 reactie(s) | Tekstgrootte:

Administratief medewerkers blijken zeer  gesteld op hun huidige baan en zien hun werk als een lange termijn commitment. Opvallend is dat jongeren een sterker gevoel van loyaliteit hebben dan de oudere generatie.

Uit onderzoek van OfficeTeam blijkt dat 45% van de ondervraagden in de leeftijdscategorie 35-44 verwacht voor een langere periode in de administratieve dienstensector te werken. Maar liefst 39% van de totale respondenten ziet zichzelf in de komende drie jaar nog steeds werken in de huidige functie en bij zijn huidige baas. 12% zegt echter te blijven zitten waar hij zit totdat de economie aantrekt. Daarna gaan ze op zoek naar een andere baan.

Bewuste keuze
Veel mensen, ongeacht hun leeftijd, hebben een bewuste keuze gemaakt voor een administratieve functie. Ze zijn tevreden in hun huidige rol. Alleen een klein percentage wacht op betere tijden om een andere baan te gaan zoeken.

Eigen bedrijf
Meer dan driekwart (77%) van de respondenten tussen de 26 en 44 jaar zegt dat het werken in de administratieve dienstensector precies is wat ze altijd voor ogen hebben gehad. Op de vraag waar men zich qua werk ziet over drie jaar, verwacht de meerderheid (57%) nog steeds bij dezelfde baas te werken. Slechts 5% zou van baas wisselen. De jongere generatie ziet dat een stuk minder zitten om voor zichzelf te beginnen. Slechts 22% van de respondenten in de leeftijdscategorie 26-44 is van plan een eigen bedrijf op te starten.

Prioriteiten
Tot slot is gevraagd hoe de respondenten omgaan met het stellen van hun prioriteiten. Familie is zeer belangrijk voor administratief medewerkers. Familie staat dan ook op nummer één (94%). Hierna volgen hobby’s (42%), maatschappelijk belang (25%) zoals vrijwilligerswerk, carrière (24%) en als laatste onderwijs en persoonlijke verrijking (16%) op nummer vijf.

Bron: HR Praktijk