Bouw een betere relatie met het bestuur
1. Communiceer
Het gaat tegenwoordig allemaal om transpantie en regelgeving. Daarom is de wijze van communicatie met uw raad van bestuur niet meer een kwestie van stijl, maar van doorslaggevend belang.
2. Houd het eenvoudig
Denk niet te snel dat de raad alles wel begrijpt. Zorg dat u uw verhaal van begin tot eind vertelt: eenvoudig, duidelijk en eerlijk.
3. Vermijd teveel details
Zorg dat u een juiste balans vindt tussen strategie, tactiek en details. Cijfers dienen in hun context te staan, zodat niet-financiële experts ze ook begrijpen.
4. Leer elkaar kennen
Maak eens een afspraak om bij elkaar op bezoek te gaan. Wie is geinteresseerd in cijfers, en wie in menselijke aspecten? Wie richt zich op details, wie op de grote lijnen? Pas uw communicatie daarop aan.
5. Zet een bestuurslid nooit voor schut
Als u net bent aangesteld, zult u proberen uzelf te bewijzen. Laat het nooit ten koste van een ander gaan. Dan zal iedereen steeds het gevoel krijgen alsof u de raad probeert af te troeven.
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema





