Uit onderzoek blijkt

0 reactie(s) | Tekstgrootte:

Een op de vier werknemers dringt aan op meer investeringen in schoonmaak. Ook investeringen in thuiswerk en het klimaat op de werkplek staan hoog op het wensenlijstje. Met name de mate waarin men invloed kan uitoefenen op het werkplekklimaat, kan op weinig waardering rekenen.

“Zowel de schoonmaak als het klimaat op de werkplek is van grote invloed op het welbevinden van de werknemer en daarmee dus ook op het werkplezier, de motivatie en uiteindelijk de productiviteit”, aldus Integron-directeur Stephan van Gelder. “Dat bleek vorig jaar al en wordt nu nogmaals bevestigd, een wake-up call voor werkgevers.”

Bron: Nu.nl

Huishoudens besteden minder

Nederlandse huishoudens zijn nog steeds terughoudend met bestedingen. In december gaven huishoudens 2,6 procent minder uit aan goederen en diensten dan in dezelfde maand een jaar eerder. Dit heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag bekendgemaakt.

In november bedroeg de afname 3,2 procent. De consumptie ligt al een jaar onder het niveau van een jaar eerder. De consumptiecijfers zijn gecorrigeerd voor prijsveranderingen en veranderingen in de samenstelling van koopdagen.

De bestedingen aan diensten waren 1,3 procent lager dan een jaar eerder. Aan goederen werd 4 procent minder uitgegeven. De afname was bij zowel de diensten als goederen wel iets kleiner dan in november, aldus het CBS.

Vooral aan duurzame goederen gaven huishoudens minder uit. Een uitzondering vormden iets hogere bestedingen aan textiel, kleding en meubels. Daar staat een forse daling in aankopen bij de opticien tegenover. Dat komt mede door de massale aankopen van brillen in december 2008, aangemoedigd door een fiscale regeling.

De consumptie van voedings- en genotmiddelen was iets lager. Consumenten geven hieraan al anderhalf jaar minder uit.

Bron: ANP

Ondanks crisis hoge salarisverwachtingen

De crisis lijkt de salarisverwachtingen van hoogopgeleiden niet te temperen. Ze vinden dat ze meer zouden moeten verdienen: 41% vindt een hoog salaris (meer dan € 45.000) passen bij hun huidige functie. In 2008 was dat nog 38% en in 2007 33%. Dat blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek 2009 (IIO).

De salarisverwachtingen blijven dus groeien. Dat beeld wordt bevestigd door het feit dat 62% een hoger salaris passend vindt bij een volgende functie. In 2008 was dat nog 59% en in 2007 52%.

Tegenover de hoge salarisverwachtingen is het opvallend dat hoogopgeleiden eerst en vooral immateriële ambities hebben. Op de vraag wat ze over 5 jaar bereikt willen hebben, antwoordde 73% “een leuke uitdagende baan hebben”, 71% “gelukkig blijven” en 48% “intellectueel gegroeid zijn”. “Een gezin hebben” (33%) en “leiding geven” (26%) complementeren de top-5.

Dit sluit aan bij het feit dat de work-life balance voorop lijkt te staan bij de hoogopgeleiden; de meest gewenste secundaire arbeidsvoorwaarden zijn: thuiswerken, 13de maand, extra vakantiedagen, tegemoetkoming in training en cursussen en de mogelijkheid om parttime te werken.

Bron: Intermediair