Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
13 nov 2009 - Velen beginnen de werkdag met ontbijt achter hun computer. Sommigen houden het bij een potje yoghurt, anderen hebben een heel buffet mee. Maar is dat wel een goed idee?

Zoals over zoveel dingen bestaan over ontbijten op het werk heel wat ongeschreven regels. Om u te helpen, zetten we samen met The Examiner een aantal van die regels op een rij.

1. Houd het sober
Bent u intussen niet wat te oud voor gekleurde muizenstrontjes of een koffiekoek in de vorm van een beertje? Stick to the basics, zoals een boterham met kaas. Dat is veel professioneler.

2. Eet niet meer dan 2 stuks
U heeft honger, maar een vracht boterhammen die nog geen olifant op zou kunnen, maakt geen goede indruk. Beperk uw ontbijt tot 2 stuks, zo krijgt u niet de naam een slokop te zijn.

3. Wees discreet
Ga niet het hele kantoor rond met uw voorraad. Uw collega's kunnen het vast niet weerstaan om een wat lekkers mee te willen eten.

Sporten tijdens de middagpauze... Hoe pakt u dat aan?

U wilt graag ’s middags eens een halfuurtje gaan lopen. Maar niemand in het bedrijf doet dat en ik wil niet scheef bekeken worden. Hoe pakt u dit aan?

Een gezonde geest in een gezond lichaam. Deze uitspraak begint in veel bedrijven door te dringen, waardoor werkgevers er meestal geen probleem mee hebben om dergelijke initiatieven te ondersteunen. Op sommige plaatsen wordt het zelfs door het bedrijf aangemoedigd omdat het een gunstig effect heeft op de fitheid en betrokkenheid van de medewerkers.

Waarom lanceert u geen oproep in het bedrijf waarbij u op zoek gaat naar mensen die met u mee willen lopen? Het is bijvoorbeeld ook mogelijk om de personeelsdienst u hierbij te laten helpen. Misschien kunt u zelfs een loopgroep oprichten die samen traint voor een bepaalde wedstrijd. Op deze manier kan je de teamgeest en de motivatie bevorderen.

Tenslotte is het in principe aan u om de pauze zelf in te vullen. Maar om negatieve reacties te vermijden, kunt u het best anderen de kans geven om ook deel te nemen. Ook praktisch zijn er uiteraard een aantal issues die bekeken moeten worden. Er zou namelijk voldoende douche- en omkleedruimte moeten zijn voor alle mensen die willen deelnemen.

Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema