Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
02 sep 2011 - Veel fusies en overnames mislukken omdat managers hun pijlen richten op de verkeerde bedrijven. Ze schatten verkeerd in wat ze kopen en welke toegevoegde waarde de aankoop heeft.

De beste manier om een potentiele koop te beschrijven is door het businessmodel te hanteren. Dat bestaat uit vier onderling afhankelijke elementen. De klantwaardepositie, de winstformule, de resources en processen zoals fabricage, r&d, budgettering en verkoop.

Altijd moet de vraag gesteld worden: is acquireren noodzakelijk, of kunnen we die doelen ook bereiken door de eigen organisatie aan te passen? Als een overname sneller en goedkoper is dan het eigen businessmodel bijstellen, dan is een aankoop verantwoord.

Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema