Verslag workshops werkkapitaalcongres 2008
Plan, Do, Check, Act.
Kees Boot, financieel directeur bij Content Uitzendbureau, sprak met zijn publiek over het belang van de keten ‘van order tot cash’. Om deze keten te optimaliseren moeten allereerst keuzes gemaakt worden, vindt Boot: je kunt immers niet alles aanpakken. Vervolgens is een systematische aanpak (plan, do, check, act) noodzakelijk: waar zitten de lekkages en hoe los ik ze op? En uiteraard niet geheel onbelangrijk: hoeveel kost dat me?
Sancties
Verder vroeg Boot zijn publiek of men gebuik maakte van sancties indien men betaalafspraken niet nakomt. Dit blijkt verrassend weinig voor te komen. Ook Patty Kalmeijer (GTI NV) en Erwin Schuring (Bilderberg Hotels & Restaurants) hebben hier niet veel ervaring mee. Boot geeft dan ook het advies incentives voor debiteuren in te voeren, aangezien dit tot een structurele verlaging van bijvoorbeeld de DSO kan leiden.
Mars
Rob Leicher, Group Controller bij OPG Groep, vergelijkt werkkapitaalmanagement met een mars: de leiding is duidelijk, de richting staat vast en er zijn veel mensen bij betrokken. Maar bovenal is het een kwestie van volhouden.
Leicher startte zijn verhaal met een uitleg over de structuur van zijn bedrijf. OPG heeft twee productgroepen over drie kanalen, en maakt gebruik van verschillende businessmodellen.
Consolidatie
De laatste jaren is bij OPG de focus verschoven van EBIT naar werkkapitaalmanagement, onder andere door de voorturende consolidatie in de branche.
Leicher haakt in op wat eerder op de dag gezegd is over een cultuuromslag binnen het bedrijf, maar benadrukt hierbij dat dit ook geldt voor de financials zelf. Ook zij moeten inzien waarom goed werkkapitaalmanagement voor hen belangrijk is en ook zij moeten alle neuzen dezelfde kant op krijgen. Best Practice lijsten zijn een goed middel om dit te bereiken. Uiteindelijk is focussen volgens Leicher het toverwoord.
Tot slot kreeg het publiek de volgende, zeer belangrijke tip mee van de spreker: Sta meer stil bij andere, efficiency verhogende projecten, die onbedoeld werkkapitaal ten goede kunnen komen.
Congres Werkkapitaal 2009: over inventieve financieringsoplossingen
17 september 2009, Jaarbeurs te Utrecht
Heeft u nog een frisse blik als het gaat om financieringsoplossingen? Kom naar Congres Werkkapitaal en doe nieuwe ideeën op. Leer van de praktijkverhalen van vakgenoten en ontdek welke oplossingen geschikt zijn voor uw eigen onderneming. 4 PE-punten. Klik hier.
1 reactie(s)
Het congres vond ik erg geslaagd- Job was een erg goede dagbegeleider, die uitdaagde en prikte waar het nodig was!
Nuancering mbt het verslag van het verhaal van Kees Boot:
Sancties die Boot genoemd heeft in zijn presentatie betroffen het versturen van rentenota's. Dat instrument gebruikten veel deelnemers uit de zaal niet voldoende. Ook GTI kan hierin nog meer doen.
Met vriendelijke groet,
Patty Kalmeijer
Reageren
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema






