Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 1 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
26 sep 2008 - Op donderdag 25 september vond in de Jaarbeurs te Utrecht het congres Werkkapitaal 2008 plaats. Het thema van het congres was: “Cash vrijmaken door werkkapitaal te verlagen.” Er werden workshops gehouden in twee rondes. Men kon hierbij kiezen uit meerdere sprekers en onderwerpen (zie programma). Hieronder vindt u een kleine selectie uit het ruime aanbod

Plan, Do, Check, Act.
Kees Boot, financieel directeur bij Content Uitzendbureau, sprak met zijn publiek over het belang van de keten ‘van order tot cash’. Om deze keten te optimaliseren moeten allereerst keuzes gemaakt worden, vindt Boot: je kunt immers niet alles aanpakken. Vervolgens is een systematische aanpak (plan, do, check, act) noodzakelijk: waar zitten de lekkages en hoe los ik ze op? En uiteraard niet geheel onbelangrijk: hoeveel kost dat me?

Sancties
Verder vroeg Boot zijn publiek of men gebuik maakte van sancties indien men betaalafspraken niet nakomt. Dit blijkt verrassend weinig voor te komen. Ook Patty Kalmeijer (GTI NV) en Erwin Schuring (Bilderberg Hotels & Restaurants) hebben hier niet veel ervaring mee. Boot geeft dan ook het advies incentives voor debiteuren in te voeren, aangezien dit tot een structurele verlaging van bijvoorbeeld de DSO kan leiden.

Mars
Rob Leicher, Group Controller bij OPG Groep, vergelijkt werkkapitaalmanagement met een mars: de leiding is duidelijk, de richting staat vast en er zijn veel mensen bij  betrokken. Maar bovenal is het een kwestie van volhouden.
Leicher startte zijn verhaal met een uitleg over de structuur van zijn bedrijf. OPG heeft twee productgroepen over drie kanalen, en maakt gebruik van verschillende businessmodellen.

Consolidatie
De laatste jaren is bij OPG de focus verschoven van EBIT naar werkkapitaalmanagement, onder andere door de voorturende consolidatie in de branche.
Leicher haakt in op wat eerder op de dag gezegd is over een cultuuromslag binnen het bedrijf, maar benadrukt hierbij dat dit ook geldt voor de financials zelf. Ook zij moeten inzien waarom goed werkkapitaalmanagement voor hen belangrijk is en ook zij moeten alle neuzen dezelfde kant op krijgen. Best Practice lijsten zijn een goed middel om dit te bereiken. Uiteindelijk is focussen volgens Leicher het toverwoord.
Tot slot kreeg het publiek de volgende, zeer belangrijke tip mee van de spreker: Sta meer stil bij andere, efficiency verhogende projecten, die onbedoeld werkkapitaal ten goede kunnen komen.

Congres Werkkapitaal 2009: over inventieve financieringsoplossingen
17 september 2009, Jaarbeurs te Utrecht
Heeft u nog een frisse blik als het gaat om financieringsoplossingen? Kom naar Congres Werkkapitaal en doe nieuwe ideeën op. Leer van de praktijkverhalen van vakgenoten en ontdek welke oplossingen geschikt zijn voor uw eigen onderneming. 4 PE-punten. Klik hier.

 

Print Doorsturen

1 reactie(s)

Het congres vond ik erg geslaagd- Job was een erg goede dagbegeleider, die uitdaagde en prikte waar het nodig was!

Nuancering mbt het verslag van het verhaal van Kees Boot:
Sancties die Boot genoemd heeft in zijn presentatie betroffen het versturen van rentenota's. Dat instrument gebruikten veel deelnemers uit de zaal niet voldoende. Ook GTI kan hierin nog meer doen.

Met vriendelijke groet,
Patty Kalmeijer

Patty Kalmeijer 26-09 17:21

Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema