Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 2 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
08 jun 2011 - Te hoge werkdruk geeft stress en verhoogt de kans op een burn-out. Met deze negen tips kunt u de schade beperkt houden.

1. Neem de tijd en beraad u op wat u dagelijks doet en zou willen doen. Zet het allemaal in een overzicht.
2. Zoek uit hoe het komt dat u niet overal aan toekomt. Bepaal wat u eraan zou willen doen. Zijn er obstakels die u in de waan van de dag houden?
3. Wordt uw agenda door anderen bepaald en hoe zou u zelf uw agenda willen inrichten?
4. Bent u echt bezig met prioriteiten? Of krijgen secundaire zaken voorrang?
5. Onthoud werktaken door lijstjes bij te houden.
6. Trek u niet teveel aan van anderen en concentreer u allereerst op uw eigen taken.
7. Plan rust (pauzes) en ontspanning (na het werk) in.
8. Neem liefst nooit werk mee naar huis.
9. Zoek eventueel professionele hulp, omdat u zelf misschien al te vastgeroest bent in uw patronen.

Print Doorsturen

2 reactie(s)

Heel goed Marco. Zulke bazen bestaan echt.

A.H.K. Postma 08-06 22:03

'Tip 6. Trek u niet teveel aan van anderen en concentreer u allereerst op uw eigen taken.'

Tenzij die ander uw baas is natuurlijk. En laat nou net de baas een klojo van de bovenste plank zijn :-).

Wat dat betreft, wil ik er nog wel een tip aan toe voegen.

10. Zoek professionele hulp voor uw baas, hoogstwaarschijnlijk zit hij al jaren vastgeroest in een patroon waar u hem/ haar nooit uit zult krijgen.


Marco Heunen 08-06 11:55

Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema