Maar weinig nieuwe vrouwen aan de top

0 reactie(s) | Tekstgrootte:

Gerelateerd:

• Ondernemers geven kabinet een 6 min
• Concurrentiekracht Nederland neemt toe
• Geen zorgen DGA's over persoonlijke financiële risico’s

Dat blijkt uit de Nederlandse Female Board Index 2011, die jaarlijks wordt uitgebracht door Mijntje Lückerath-Rovers, hoogleraar Corporate Governance van Nyenrode Business Universiteit en verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Uitkomsten
De 44 bedrijven waar vrouwen in de top zitten, zijn relatief vaak een AEX-fonds (19) en hebben bedrijven uit de sectoren ‘dienstverlening’ en ‘grondstoffen’ relatief vaker een vrouw in de top. Per saldo zijn er 5 vrouwen bijgekomen bij de 97 beursgenoteerde Naamloze Vennootschappen (NV’s). Slechts 66 van de 716 zittende bestuurders en commissarissen is vrouw. Nog steeds heeft de meerderheid (55%) van de 97 beursondernemingen geen enkele vrouw in de Raad van Bestuur of Raad van Commissarissen.

Bedrijven
Momenteel voldoet alleen TNT Express aan (het binnenkort wettelijk vastgesteld) streefgetal van 30 procent vrouwen in zowel de raad van bestuur als de raad van commissarissen. Acht ondernemingen voldoen aan het streefgetal voor één van beide raden. (Holland Coulours, Nedap, KPN, Octoplus, TomTom, Unilever, Wegener, Wolters Kluwer)