Kinderopvangtoeslag
0 reactie(s) |
Tekstgrootte: 
09 feb 2012 - Vanaf 2012 kunnen ondernemers alleen nog kinderopvangtoeslag krijgen voor de uren die zij daadwerkelijk hebben gewerkt.
Bijvoorbeeld de uren die zij in rekening brengen bij hun klanten of uren voor bedrijfsadministratie, het maken van offertes of het bijhouden van de website. Ook uren voor cursussen en trainingen tellen mee. Deze gewerkte uren moeten wel aannemelijk gemaakt kunnen worden, bijvoorbeeld met een urenadministratie. Reistijd voor woon-werkverkeer mag niet meegerekend worden. Maar ziekte weer wel.
Bron: Belastingdienst
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema
