Werkgevers: weg met defined benefit
0 reactie(s) |
Tekstgrootte: 
22 jul 2010 - Nederlandse werkgevers willen afstappen van het middelloonpensioen. Een derde denkt dat de regeling over 10 jaar niet meer bestaat.
In het middelloonpensioen is er sprake van een defined benefit. Volgens werkgevers is dat niet meer te handhaven, blijkt uit onderzoek van PricewaterhouseCoopers. Van de respondenten voorziet 61 procent grote veranderingen.
De bedrijven die nog niet aansturen op het einde van defined benefit, doen dat omdat ze opzien tegen de kosten waarmee het gepaard gaat. Daarnaast vrezen ze voor hun relatie met werknemers en hun reputatie op de arbeidsmarkt.
Bron: De Financiele Telegraaf
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema
