Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
17 jun 2010 - De bonussen van bestuursleden van bedrijven aan de AEX en Midcap zijn verder gedaald, maar houden nog steeds weinig verband met geleverde prestaties.

Dat toont een onderzoek van Berenschot aan, waarin de salarissen en bonussen van alle 50 bedrijven aan de AEX en Midcap werden onderzocht. Daaruit bleek dat de gemiddelde bonus in 2009 met 15 procent daalde, van 277.000 naar 236.000 euro. In 2008 waren de bonussen al met 25 procent gedaald ten opzichte van 2007.

Stijging
Bij 66 procent van de bedrijven waar de bonussen stegen, daalde de nettowinst. Volgens Berenschot is dat het bewijs dat bonussen nog maar weinig te doen hebben met prestaties. Daarnaast viel op dat de bonussen weliswaar gemiddeld daalden, maar dat ze bij 40 procent van de bedrijven omhoog gingen.


Bron: Profnews
Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema