Hardere aanpak bestuurdersbeloning bij kapitaalinjectie
1 reactie(s) |
Tekstgrootte: 
Gerelateerd:
- UBS strooit met bonussen, ondanks verliezen
- Topman Deutsche Bank krijgt bonus van 10 miljoen
- Bonus bestuurders tot 5 jaar terugvorderen
Alle aandelen, optiepakketten en bonussen moeten naar het bedrijf vloeien, vindt De Jager. Ook als het beloningen over eerdere jaren betreft.
Faillissementssituatie
´Ik ben van mening dat de situatie waarin de overheid moet ingrijpen om een bedrijf te redden, dermate ernstig is dat de gevolgen voor de beloningen van de bestuurders gelijk mogen staan aan die van een faillissementssituatie´, aldus De Jager. Bij vorige kapitaalinjecties was de eis dat bestuurders afzagen van hun bonus over het jaar dat er steun van de overheid nodig was.
Heet hangijzer
De beloning van bestuurders is een heet hangijzer in Europa en de Verenigde Staten sinds het uitbreken van de financiële crisis. In het recessiejaar 2009 kampten de toonaangevende beursbedrijven met forse omzetdalingen als gevolg van vraaguitval.
Bron: De Financiele Telegraaf
1 reactie(s)
Tot op zekere hoogte kan ik me iets voorstellen bij een lagere beloning voor de bestuurders.
In ieder geval voor wat betreft het lopende boekjaar.
Het gevaar bestaat echter dat bestuurders eerst aan hun eigen belang gaan denken.
Steun betekent geen bonus.
Een logisch gevolg kan zijn dat er geen steun wordt aangevraagd, onder het motto ''het komt wel weer goed''. En als het niet goed komt, heb je een veel groter probleem: het faillissement van een groot bedrijf met veel ww-uitkeringen tot gevolg.
Overigens komt de overheid/belastingbetaler bij de huidige steunmaatregelen niks te kort; een hoge rente + 50% bonus bij aflossing.
Reageren
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema
