Beloningen ABN Amro-top fors verlaagd

Gerelateerd:
- 'Bonusbeleid voorleggen aan DNB'
- ABN Amro-bankier weg uit onvrede bonuscultuur
- CFO: Rabobank verliest talenten om beloning
Dat staat in een brief van Bos aan de Tweede Kamer. De korting op de beloning van bestuurders geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari vorig jaar, die voor het management vanaf begin dit jaar.
Maximum
Leden van de raad van bestuur krijgen nu een jaarlijkse vaste beloning van 600.000 euro. De bonus kan oplopen tot maximaal 60 procent van dat salaris. Dit maximum wordt alleen bereikt wanneer de doelstellingen worden overtroffen. Als er aan de verwachtingen wordt voldaan, is dit 50 procent. De bonussen vervallen wanneer minder dan 75 procent van de doelstellingen is gehaald.
Tevreden
Bos is tevreden over het nieuwe beleid. ‘Het is veel minder dan ze verdienden en veel minder dan gebruikelijk in de markt.’
Bron: De Financiele Telegraaf
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema





