Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
12 jan 2010 - Een grote meerderheid van de Europese banken en verzekeraars heeft ingegrepen in de beloning van hun medewerkers. Dat blijkt uit een onderzoek van adviesbureau Mercer.

Uit het onderzoek blijkt dat 78 procent heeft gesneden in de beloningen, of daar plannen voor heeft. Ze reageren daarmee op de kritiek van overheden en toezichthouders. Die hebben het vooral gemunt op de bonussen voor de korte termijn.

Vatbaarder
Banken en verzekeraars in Europa blijken daarmee veel vatbaarder voor reacties vanuit de maatschappij dan hun Amerikaanse collega’s. Daarvan heeft slechts 11 procent wijzigingen doorgevoerd in het beloningsbeleid.


Bron: Nu Zakelijk
Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema