Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
23 dec 2009 - In 2007 heeft tien procent van de werknemers in Nederland geen aanvullend pensioen opgebouwd. Onder de mensen die meer dan 60.000 euro verdienen gaat het zelfs om bijna 20 procent.

Dat blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer van minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken. Donner wil uitzoeken hoe het percentage in de komende jaren kan worden verkleind.

Niet verplicht
Het is werkgevers in Nederland niet verplicht om werknemers een pensioenregeling aan te bieden. Als werkgevers en werknemersorganisaties geen afspraken maken, moeten werknemers zelf een regeling treffen met bijvoorbeeld een verzekeraar. Vooral kleinere bedrijven bieden geen regeling aan hun medewerkers.


Bron: Nu Zakelijk
Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema