Bonussen met 20 procent gedaald

Gerelateerd:
- 'Beloningsparagraaf in jaarverslag voegt niets toe'
- Groei uit salarissen en bonussen
- Barclays schort 60 procent van bonussen op
Towers Perrin deed een onderzoek onder 100 organisaties en ruim 30.000 medewerkers. Voor de crisis werd er nog gemiddeld 93 procent aan bonussen uitbetaald. Tussen april 2008 en april 2009 daalde het percentage naar 72 procent.
Alleen cash
Volgens de cijfers van Towers Perrin is er in alle lagen een daling van de bonussen te zien, hoewel het ondersteunend personeel (-30%) er meer op verloor dan de managers (-20%). In het onderzoek is overigens alleen aandacht voor bonussen in cash. Aandelen en optieplannen zijn niet meegeteld.
Bron: Managers Online
1 reactie(s)
Helaas een beetje kort door de bocht;
is er minder uitgekeerd omdat de resultaten en targets niet zijn gehaald of is het beleid daadwerkelijk aangepast?
Juist voor de controller geldt kijk uit wat je zegt!
Reageren
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema





