Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
15 dec 2009 - Het Britse Barclays heeft de uitkering van 60 procent van de bonussen uitgesteld. De bestuursvoorzitter vindt dat het remuneratiebeleid is ontspoord.

Barclays heeft nog niet laten weten hoe het de beloningen over dit jaar gaat laten verlopen. Het ligt echter voor de hand dat de hogere echelons even geen bonus in contanten gaan krijgen.

Variabele deel verkleinen
Bestuursvoorzitter Bob Diamond maakte zijn voornemen bekend in een interview met The Sunday Telegraph. Hij zei dat de bonussen in de toekomst beter in de hand moeten worden gehouden. Daarvoor moet het variabele deel verkleind worden. 'We hebben het vrij slecht in de gaten gehouden.’

Niet splitsen
Diamond verzette zich in het interview tegen de splitsing van Britse banken in een spaarbank en een zakenbank. Daarvoor pleitte onlangs de voorzitter van de Britse centrale bank. Zo moet de samenleving beschermd worden tegen bankrisico’s. 'We voelen heel sterk voor het geintegreerde universele bankmodel van Barclays en andere banken. Als we dat af zouden schaffen, zouden we juist risico binnenhalen, niet afstoten.'


Bron: Financieele Dagblad
Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema