Nieuws Actuele thema's:Performance managementOpleidingenCarrièreTrends
reacties 0 reactie(s) | Tekstgrootte: tekst kleiner tekst groter
30 nov 2009 - De beloningsparagrafen in de jaarverslagen van Nederlandse beursfondsen zijn ondoorgrondelijk en hebben maar weinig toegevoegde waarde. Dat vind de jury van de FD Henri Sijthoff-Prijs.

Volgens de jury worden er zowel in het bestuursverslag als in de jaarrekening te veel pagina's gewijd aan de beloningen. De criteria voor variabele beloning worden 'soms een quasi-wetenschap'.

'Zo heerst sterk het vermoeden dat de toegenomen transparantie heeft geleid tot hogere beloningen. Bestuurders proberen het maximale binnen hun eigen mogelijkheden eruit te halen, waarbij ze dikwijls de commissarissen tegenover zich hebben die de redelijkheid van de beloningsniveaus ook niet goed kunnen beoordelen.'

 


Bron: Financieele Dagblad
Print Doorsturen

0 reactie(s)


Reageren

Uw reactie *

HTML is uitgeschakeld

Uw naam *
Uw e-mailadres *
uw e-mailadres zal verborgen blijven
Toon mijn e-mailadres
E-mail mij als er na mij gereageerd wordt. Nee
Eerste reactie na mij
Alle reacties na mij
Veiligheidscode *

Neem alleen de eerste 4 zwarte cijfers over
* = verplicht veld

Controllers vacatures

Thema: Arbeidsmarkt

Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema