Robeco geeft bonus secretaresse aan stafmedewerker
3 reactie(s) |
Tekstgrootte: 
Gerelateerd:
- Bonus in New York hoger dan ooit
- Bonussen AIG aan banden gelegd
- Grote beloningsverschillen mannen en vrouwen
Volgens het Financieele Dagblad had het bestuur beloofd geen verlaging door te voeren als de OR tegen zou zijn. Dat is niet gebeurd. De OR kreeg verzoek om formele instemming.
Stafmedewerkers
Het betreft de beloning van 400 ondersteunende medewerkers over 2008, waaronder systeembeheerders en secretaresses. De 1 tot 2 miljoen euro die het oplevert gaan rechtstreeks naar 250 commerciele stafmedewerkers. Zij hadden aanvankelijk geen recht op een bonus omdat zij hun doelen niet hebben gehaald.
Het bestuur van Robeco ontkent dat het de ondernemingsraad mondeling om instemming heeft gevraagd.
Bron: Financieele Dagblad
3 reactie(s)
Ergens wel een logische denkwijze van Robeco's bestuur. Al is het niet de meest etische. In tijden waarin de resultaten tegenvallen is men gebaat bij een sterk gemotiveerde commerciele tak. Het mes daarentegen wordt het eerst gezet in de ondersteunende functies. Op deze manier kan men gedesillusioneerde ondersteuners gemakkelijker kwijtraken; die zoeken wel een betrouwbaarder en eerlijker werkgever.
Het gaat in deze zaak niet om de bonus! Het lijkt wel alsof wanneer mensen het woord "bonus" lezen dat de rest van het artikel niet meer wordt bekeken. Het gaat hier om het bestuur van Robeco, o.l.v. G. Moller (docent Ethiek) die de OR hebben voorgelogen door aan te geven dat ze geen aanpassing zullen doorvoeren wanneer de OR tegen tegen het voorstel is en het vervolgens wel doen. Waarna de OR het hele voorval laat zitten, waardoor de medewerkers de dupe zijn.
Er is nog niets veranderd. Iedereen zit in dezelfde schuit.
Het bonussysteem vormt het lek en niemand lijkt het door te hebben.
Reageren
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema
