Bonus vrouw in City veel lager
0 reactie(s) |
Tekstgrootte: 
08 sep 2009 - De bonus van mannelijke Britse bankiers is gemiddeld vijf keer zo hoog als die van hun vrouwelijke collega’s. Dat blijkt uit een onderzoek van de Equality and Human Rights Commission.
Gerelateerd:
- Beloningsregels DNB en AFM 'te vaag'
- Uittocht bij Van der Moolen om bonussen
- Top Van der Moolen hield van uitgeven
De gemiddelde bonus voor vrouwen in de City is volgens de Commission 2.875 pond, terwijl die van mannen 14.554 pond bedraagt. Ook het basissalaris van mannen ligt gemiddeld hoger. De Commission berekende dat mannen gemiddeld 39 procent meer verdienen.
Carrièrekansen
Het verschil in beloning is deels een gevolg van het gegeven dat vrouwen oververtegenwoordigd zijn in de lager betaalde banen. Tegelijkertijd wordt er binnen gelijke functies ook lager uitbetaald en zijn er weinig carrièrekansen.
Bron: Z24.nl
Controllers vacatures
Top 5 meest gelezen
Thema: Arbeidsmarkt
Ondanks toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt voor hoog opgeleide financials zijn de omstandigheden nog steeds gunstig. Wat zijn de trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt? U leest er meer over in dit thema
