ING lonkt naar medewerkers ABN Amro

ING is in tien jaar tijd flink gegroeid als bank voor 'corporates'. Toch geldt ABN Amro nog steeds als de belangrijkste bank voor de grootzakelijke klanten. Nu ABN Amro is overgenomen en de afdeling voor grote zakelijke klanten naar de Royal Bank of Scotland overgaat, denkt ING dat het moment gekomen is om de leidende positie over te nemen. 'Wij willen bovenaan staan in het lijstje met banken dat corporates bellen', zegt Annerie Vreugdenhil, hoofd Corporate Clients Nederland bij ING Wholesale.

Zoektocht
ING is daarom op zoek naar 45 nieuwe personeelsleden, wat neerkomt op een toename van een kwart van de betrokken afdeling. Maar volgens Vreugdenhil beperkt de zoektocht zich niet tot ABN Amro. Ook bij andere banken en bij consultants gaat de zoektocht voort. Voor ING is het mooie dat de klanten in sommige gevallen meegaan met 'hun' bankier.

Buiten de schijnwerpers
De vijver waar ING in vist, waar voor de topfuncties ruim boven de Balkenendenorm wordt beloond, is klein. 'Van een aantal mensen weten we al wie het zijn, het is een kleine wereld', zegt Vreugdenhil. Moeilijker wordt de zoektocht naar de subtop, die net buiten de schijnwerpers van de headhunters staat. Met reclamecampagnes en ontbijtsessies wil ING ook die mensen bereiken. Sommigen melden zich spontaan. 'Maar de echte financiële hoogvliegers willen gevraagd worden', denkt Vreugdenhil.

Buitenland lonkt niet
ING denkt vooral werknemers te vinden in de categorie die wel graag op hoog, internationaal niveau bankiert, maar niet naar het buitenland wil verhuizen. Het bedrijf heeft een onderzoekje gehouden onder ruim driehonderd mensen in de financiële wereld, en de resultaten daarvan bevestigen het vermoeden van Vreugdenhil dat veel werknemers liever in Nederland blijven. Slechts een derde van de mensen met minstens twee jaar ervaring is bereid te emigreren, en van de mensen met een jong gezin wil maar 20% Nederland verlaten.

Inmiddels is de ontmanteling van ABN Amro begonnen. Belangrijke topmanagers van het hoofdkantoor vertrekken in hoog tempo omdat er voor hen geen toekomst is bij de nieuwe eigenaren Royal Bank of Scotland, Santander en Fortis. Betrokkenen verwachten dat de grote uittocht in april plaatsvindt, ook op de lagere niveaus, aangezien in de maand ervoor de bonussen over 2007 worden uitgekeerd.
Bron: Het Financieele Dagblad