2 sep 2008

Blog

Overwerken is niet goed...


‘Overwerken is slecht voor je carrière’ berichtte het Financieele Dagblad vorige week.  Topmannen uit het Nederlandse bedrijfsleven laten weten dat overwerk gezien wordt als het niet capabel-zijn van een medewerker. Als je niet in staat bent om je werk in 40 uur uit te voeren, ben je dus niet goed genoeg voor die job. Bij DSB krijg je zelf een minnetje in de hiërarchie.
Overwerken is niet goed...

Manager
Los je naast de problemen in je eigen werk, ook andermans problemen op dan scoor je een plusje. Mits het je wel even meldt bij je leidinggevende. Zorg er daarnaast voor dat je aanwezig bent als jouw manager aanwezig is. Eerder komen, of later weggaan, heeft geen zin. Dat ziet hij toch niet….. mooie tips toch.


Plusjes scoren

Maar wat nu als je inderdaad niet in staat bent om je plusjes te scoren. Als je 50 uur nodig hebt om je reguliere werk goed te doen. Dan zijn je dagen dus geteld. Is je toekomst bekeken. Je bent gewoonweg niet capabel. Je doet dingen die je niet kan.

Thuis
Daarnaast zorgt het overwerken ook nog voor spanningen thuis (of wil je die juist ontwijken ?). Je sport te weinig en je ziet je vrienden nauwelijks nog. Jouw baas (en dus je carrière) die waardeert het niet eens. Waar doe je het dan nog voor ?

Nergens voor dus !  Zoek maar een andere baan. Eentje die beter bij je past...
Simpel toch.

door Redactie ControllersMagazine 2 sep 2008